Le parti, sottolineando i valori solidaristici e civili del volontariato e in considerazione di quanto previsto dal titolo III del Dlgs 117/2017, convengono che alle lavoratrici e ai lavoratori che svolgono attività di volontariato ai … Leggi tutto
Per quanto concerne la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori portatrici o portatori di handicap si fa riferimento alla legge 5.2.92 n. 104 “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione e i diritti delle persone handicappate”. La … Leggi tutto
Alle lavoratrici e ai lavoratori per i quali sia stata attestata, da una struttura pubblica o da struttura convenzionata prevista dalle leggi vigenti, la condizione di persona affetta da tossicodipendenza, alcoolismo cronico e grave debilitazione … Leggi tutto
Ai fini di una piena e puntuale applicazione del Dlgs 198/2006 è costituito a li-vello nazionale il Comitato per le pari opportunità tra uomo e donna composto da una componente designata da ognuna delle OO.SS. … Leggi tutto
Le parti sottolineano l’importanza di una coerente applicazione delle procedure pre-viste dal titolo 8 del protocollo 5.4.90 tra le centrali cooperative e le OO.SS. Nello specifico le parti firmatarie su richiesta motivata di almeno una … Leggi tutto
In attuazione di quanto previsto dalla legge 12.6.90 n. 146 così come modificata dalla legge 83/2000, le parti individuano in ambito socio-sanitario-assistenziale-educativo i seguenti servizi essenziali: le prestazioni medico sanitarie, l’igiene, l’assistenza finalizzata ad assicurare … Leggi tutto
In applicazione delle regole sugli assetti contrattuali la struttura della contrattazione è articolata su due livelli: nazionale e territoriale. Per la verifica del corretto funzionamento delle regole definite dall’Accordo, si costituisce il Comitato Paritetico di … Leggi tutto
Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e … Leggi tutto
Le parti si riconoscono nei valori e nelle finalità del protocollo nazionale di relazio-ni industriali del 5.4.90 sottoscritto tra centrali cooperative e CGIL-CISL-UIL. Pertanto tale protocollo costituisce allegato al presente CCNL e ne è, quindi, … Leggi tutto
