Art. 39 – Arbitrato
1. Ove il tentativo di conciliazione di cui all’art. 410 c.p.c.o all’art.38 del presente contratto, non riesca o comunque sia decorso il termine previsto per il suo espletamento e ferma restando la facoltà di adire … Leggi tutto
Titolo IV – Tipologie, assunzione e risoluzione del rapporto di lavoro
Art. 38 – Conciliazione in sede sindacale
1. Ai sensi di quanto previsto dagli artt. 410 e seguenti del Codice di Procedura Civile, come modificati dal Decreto Legislativo 31/03/1998 n. 80 e dal Decreto Legislativo 29/10/98 n. 387, per tutte le controversie … Leggi tutto
Art. 37 – Cambi di gestione
Rilevato che il settore è notevolmente caratterizzato dalla effettuazione del servizio tramite contratti di appalto o convenzioni o accreditamento soggetti a frequenti cambi di gestione, allo scopo di perseguire la continuità e le condizioni di … Leggi tutto
Art. 36 – Mobilità e trasferimenti
Per mobilità temporanea si intende: la mobilità di urgenza dettata da eventi contingenti e imprevedibili; utilizzazione del personale in unità diversa da quella di provenienza nel rispetto delle attribuzioni spettanti alle singole posizioni personali. Qualora … Leggi tutto
Art. 35 – Trattamento di fine rapporto
Il trattamento di fine rapporto è regolato dalle norme della legge n. 297/82.
Art. 34 – Rilascio dei documenti e del certificato di lavoro
All’atto dell’effettiva cessazione del rapporto di lavoro, l’azienda cooperativa riconsegnerà alla lavoratrice e al lavoratore i dovuti documenti regolarmente aggiornati e di essi la lavoratrice e il lavoratore rilasceranno regolare ricevuta. All’atto della risoluzione del … Leggi tutto
Art. 33 – Preavviso di licenziamento e dimissioni
Salvo l’ipotesi di cui al punto e) dell’art. 42, il contratto di impiego a tempo inde-terminato non può essere risolto da alcuna delle parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti in giorni di … Leggi tutto
Art. 32 – Periodo di prova
L’assunzione in servizio delle lavoratrici e dei lavoratori avviene con un periodo di prova la cui durata non potrà essere superiore ai seguenti periodi: Categoria Posizione economica Giornate di effettiva prestazione A A1 30 A … Leggi tutto
Art. 31 – Somministrazione del lavoro
La somministrazione di lavoro a tempo determinato è disciplinata dal presente CCNL e dalle disposizioni di cui al D.lgs n. 81 del 2015.
Art. 30 – Telelavoro
1. Definizione Si definisce come telelavoro l’attività lavorativa ordinaria prestata presso il domicilio della lavoratrice o del lavoratore con l’ausilio di tecnologie che permettano la connessione con la sede del datore di lavoro. 2. Prestazione … Leggi tutto